7月22日，宁波市红十字会系统2020年半年度工作会议召开，各区县（市）红十字会交流了上半年工作特色亮点。

宁波市红十字会党组书记、常务副会长许伯强总结了上半年全市红十字会系统的工作，并对下半年工作提出工作要求。

一要善于总结，增强信心。全市红十字会系统要认真梳理总结半年度工作，看到红十字工作的优势、成绩、作为，提高工作信心。在新冠肺炎疫情防控中，全市红十字会系统在大疫中显担当，不惧风险冲锋在前；在大战中显作为，做好防疫款物的接收和发放工作；在大爱中显真情，向爱心单位、人士发送感谢信或上门走访答谢，慰问援助湖北的医务人员；在大考中显实力，接受了考验，提升了社会公信力，成为疫情联防联控中的重要力量之一，以实际行动诠释了红十字人道、博爱、奉献的精神。同时，全市红十字会系统以群团改革为契机，相继出台群团改革方案，优化治理结构，完善工作机制，推进依法治会工作，并将红会的工作充分融合到当地党建工作中。在宣传方式上，全市红十字会系统以危求机创新工作模式，围绕主责主业，在线上云上开展云缅怀、“云端红五月·我‘看’红十字” 5·8世界红十字日系列活动等，探索新形势下宣传工作的新方式，形式新颖，内容丰富，成效明显。   

二、要有“窗口”担当，勇于担责。一要加强政治引领。认真学习贯彻落实习总书记重要讲话精神和省委市委要求，切实增强历史责任感和使命担当，奋力争当宁波新时代浙江建设“重要窗口”模范生，贯彻落实群团改革的各项任务，推动党建+红建工作模式提质扩面，打造红十字精彩板块；二要强化“三救”能力建设。从筹资规范和模式上提升救助实力，从培训方式、队伍整合、作用发挥上提升救护能力，从机制构建、社会资源整合、应急救援队伍建设上提升救援合力。同时通过红会品牌的建设、民生实事工程项目建设和培训基地建设，进一步提升“三救”能力；三要深化“三献”工作的作用。从组织机构、流程设计、依法依规、宣传发动、人文关怀、有序运行等着手，突出人道文化的传播，搭建文化传播的平台，丰富文化传播的内涵，拓展文化传播的途径，提升人道传播的力度；四要强化“窗口”意识。明确“窗口”的标准、职责、任务、担当，加强队伍建设，广泛开展学习，分类分层分级抓好培训，在实践中学习，在工作中提升，增强敢抓敢管的工作责任心，大力倡导求真务实的工作作风，夯实红会基层组织建设，积极打造“群众身边的红十字会”“群众认可的红十字会”。

  三、要统筹谋划，重点推进  要认真贯彻中国红十字会会员代表大会精神，以省红十字会系统重点工作评估要求为标尺完成年度工作；要总结梳理市红十字会“十三五”规划实施情况，谋划“十四五”规划，做到制度设计有章可循，依法治会有法可依，品牌推广有案可鉴，市域聚焦有力可发，能力提升有责可当，任务设定有标可对；全面加强党建工作，坚持从严治党，纵深推进我会党风廉政建设。   

市红十字会副会长周学群就下半年开展“三救三献”工作作了部署。会班子成员、机关各部室及直属单位主要负责人，各区县（市）、杭州湾新区红十字会主要负责人和秘书长等参加会议。