3月8日上午，市红十字会召开“五问五破五强化、五比五先五提升”机关作风建设专项行动总结会议。全体党员干部职工参加会议。

一年多来，市红十字会落实省委推进“唯实惟先机关作风建设”和市委“锻造一流作风、营造一流环境”部署，深入贯彻全市“五问五破、五比五先”作风建设专项行动精神，开展“五问五破五强化、五比五先五提升”机关作风建设专项行动，全面纠治机关作风突出问题，引领激励全会机关及直属单位干部职工在对标“两个先行”中提振先行状态，养成先行作风，培塑先行能力，取得工作实效。市红十字会获评“浙江省红十字事业突出贡献先进集体——红十字担当作为奖”“2022年度浙江省红十字工作先进单位”。被中共宁波市委评为“2020-2021年度市级文明机关”、“2020-2021年度市级清廉机关建设先进单位”，2021年度再次被市委组织部授予五星级基层党组织。

会议从十二个方面对专项行动进行了总结：一是严密动员部署，明确行动目标。印发专项行动实施方案，召开动员部署会议。二是开展系列宣讲，凝聚思想共识。共计宣讲18次，参与302人次。三是举办主题讨论，树立先行之志。开展讨论14次，参与136人次。四是立足问题导向，狠抓纠治整改。查找领导班子问题5个、部室（中心）问题13个、干部个人问题66个，全部完成整改。五是建立常态机制，推动履责比拼。开展常态化履职比拼11次，参与43人次。六是履行承诺践诺，推动信息公开。落实承诺践诺事项43项。七是开展作风自查，保障机关效能。每季度侧重不同内容自查自纠。八是实施练兵赋能，提升干部素质。组织参加专题培训24次。九是开展连心服务，深化联建群建。联系2个村社，开展志愿服务十余场次，运行5个博爱公益项目，支出捐赠款物150多万元。十是服务提速争先，工作卓有成效。应急救护培训、募集款物、三献工作、成人会员发展和注册红十字志愿者工作全部超额完成专项行动重点任务指标。十一是健全长效机制，贯彻依法治会。全年出台规范性文件、制度9个。十二是做好宣传选树,展示作风形象。《良好作风，传递出红十字人的人道力量》在“甬派”刊登，《博爱先锋 守护生命》视频在“宁聚”播出，《博爱为民——红十字人的作风》文章在“甬上”发表。市级以上媒体报道33次，入选市“五问五破、五比五先”优秀女干部1名，参与北仑“10.13”抗疫入选市级“先进抗疫个人”1名。形成典型经验案例2个，分别在省红十字系统赈济业务、监事会工作培训班上作典型经验发言。市红十字会在市网络民生服务平台（民生e点通）2022年度网络问政榜中位列25家绿灯率100%单位。在第十二轮民主评议机关活动中，综合排名进位4名，获城乡居民代表好评。

会议强调，开展作风建设行动，是红十字会践行人道初心、实现人道目标的重要举措和有力保障，是打造“清廉红会”、纵深推进全面从严治党的重要举措和有力保障，是全面学习宣传贯彻党的二十大精神，推动红十字事业高质量发展的重要举措会和有力保障。下步将进一步巩固好作风建设专项行动成果，以良好的作风传递红十字人道力量，为我市打造市域样板、争创一流城市、跻身第一方阵，奋力走在新时代新征程的前列贡献红十字智慧力量。